外国人雇用– category –

「外国人労働者雇用労務責任者講習」とは？ 外国人労働者を雇用する事業主にとって、外国人労働者の就労環境を適切に整備し、法令順守を促進することは非常に重要です。「外国人労働者雇用労務責任者講習」は、そうした環境整備を担う「雇用労務責任者」の...

外国人労働者の定着支援に｜最大80万円の助成制度「就労環境整備助成金」とは 外国人労働者を雇用する企業にとって、言語・文化・制度の違いによるトラブルや早期離職は、組織運営上の大きなリスクです。せっかく縁あって国をまたいで来てくれた方には、ぜ...

法務省出入国在留管理庁は、令和6年6月末時点の特定技能制度運用状況を公開しました。特定技能制度は、深刻な人手不足が続く日本の特定産業分野において、外国人労働者を受け入れるために2019年4月より始まった制度です。今回公表されたデータは、特定技能...

外国人技能実習制度は日本で技能を学び、その身につけた技能を母国に移転し、母国の発展に活かしてもらうことを目的とした国際協力の制度です。技能実習生は日本での経験を通じて職業能力を向上させ、帰国後に母国の発展に寄与することで制度の目的を果た...