その豊富な労務経験が、「子育て中だから」という理由で、
制限されていませんか？
あなたの価値は、働ける時間の長さで決まるのではありません。
これまで培ってきた知識と、限られた時間で成果を出すプロ意識、そのものです。
私たちは、そのスキルと経験こそを正当に評価し、
皆さんが最大限働きやすい環境を提供します。
アピールポイント
\ 子育て中の方、必見！仕事と家庭を両立できる環境です /
（１）急なお休みも気兼ねなく:
お子様の急な体調不良や学校行事など、ご家庭の都合によるお休み・早退にも柔軟に対応します。
（２）時間と場所の自由度
フレキシブルな勤務体系: 保育園の送迎や通院など、ご自身の都合に合わせて勤務時間を調整できます。
リモートワークOK: 業務に慣れていただいた後は、ご自宅でのリモートワークが可能です。
集中できる環境で、効率的に仕事を進められます。
（３）専門性を活かせる
社労士事務所や人事労務でのご経験をダイレクトに活かせます。
ブランクがある方も、丁寧なOJTで勘を取り戻せるようサポートします。
【リモート可】子育てと両立/社労士事務所の労務事務（パート/経験者）
給与
時給 1,230円～1,500円
※ご経験・スキルを最大限考慮し、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月（条件の変更なし）
仕事内容
あなたの経験を、働きやすい環境で活かしませんか？
顧問先企業の「人」に関する手続きをサポートする、社会保険労務士事務所でのお仕事です。これまでのご経験を活かし、専門性を高めながらご活躍いただけます。
ーー＜主な業務内容＞－－－－－－－－－－－－－－－
・給与計算の補助業務: データ入力、チェック作業など
・従業員の入退社に伴う資格取得・喪失手続き
・各種給付金の申請書作成サポート
・電子申請ソフトを使用した申請業務
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一般事務全般:
・電話対応（頻度は少なめです）
・書類作成、ファイリング
・官公庁（労働局、ハローワーク、年金事務所など）への問い合わせ
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このお仕事のポイント
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裁量のある働き方: 急な業務の割り振りはありません。
ご自身のペースでタスク管理し、スケジュールを組んでいただけます。
＞＞急なお子さんの発熱等の場合にも気兼ねなくお休み可能です。
主体性を尊重: 不明点があれば、ご自身で調べて解決する姿勢を歓迎します。
もちろん、しっかりサポートしますのでご安心ください。
求める人材
必須
・基本的なPCスキル（タイピング等が問題なくできる、Excel・スプレッドシート等が使用できる）
歓迎
・給与計算の実務経験がある方
・人事労務業務の経験
・e-Govやその他電子申請ソフトの使用経験がある方
・主体的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
・子育て中で、短い時間で集中して働きたい方
こんな方にピッタリです
・責任感を持ち、正確に業務を遂行できる方
・法令遵守の意識が高い方
・柔軟な働き方で、キャリアを築きたい方
勤務時間・曜日
・週3日～、1日5時間～勤務OK
・勤務日数・時間帯はご希望を最大限考慮します。お気軽にご相談ください。
（例）9:30～15:30、10:00～16:00 など
※お子さんのお迎えや、家事等での中抜けも可能
休暇・休日
・9時～18時内でのシフト制（土日祝は休日）
・年次有給休暇（法定通り付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇
その他ご家庭の行事等に合わせて柔軟に休日の取得が可能です
待遇・福利厚生
・労働保険
・雇用保険（勤務日数によります）
・交通費支給
・正社員登用制度あり
・服装自由
・PC貸与